COMPASS / SEMMON-SHOKU SEGMENT
オプトLP 修正依頼書（画像別） v9
変更箇所のみ／全9画像／必須3＋推奨6＋強化2項目
01
本書の方針
Scope
本LPはテキスト・人物写真がすべて画像に焼き込まれた構成のため、修正はいずれも画像の差し替え（デザイン作業）になります。各指示に修正後のコピーを記載しているので、画像制作時にご反映ください。
02
訴求軸の変更：「転職ではなく、新しい道」→「今の仕事に、もう一つの選択肢」
Shift of Core Messaging
本書の中心となる訴求軸の変更について、最初にご説明します。
現行訴求「転職ではなく、新しい道」「新しい働き方」「新しい形で活かす」
「転職ではない」と明示してはいますが、否定形で「転職」という語を先に出すと、受け手の頭の中では先に「転職＝今を変える」というフレームが立ち上がります（認知のフレーム効果）。「新しい○○」という語も「今と違うもの」を呼び起こし、結果として既存業務の否定や離職の連想に流れやすい構造になっています。
「転職ではない」と明示してはいますが、否定形で「転職」という語を先に出すと、受け手の頭の中では先に「転職＝今を変える」というフレームが立ち上がります（認知のフレーム効果）。「新しい○○」という語も「今と違うもの」を呼び起こし、結果として既存業務の否定や離職の連想に流れやすい構造になっています。
本来の訴求「今の仕事を続けながら、現状をもう一段階よくする」
本案件の本質は、専門職としての今の働き方を維持したうえで、これまでの専門知識をもう一つの場面でも活かす提案です。離職や独立への誘導ではなく、現状肯定＋選択肢の追加が訴求の核心です。
本案件の本質は、専門職としての今の働き方を維持したうえで、これまでの専門知識をもう一つの場面でも活かす提案です。離職や独立への誘導ではなく、現状肯定＋選択肢の追加が訴求の核心です。
変更の方向本書では、「転職」「新しい○○」というワードを訴求から外し、訴求語を「今の仕事に、もう一つの選択肢」に統一します。「今の仕事」を主語に置くことで現状肯定を明示し、「もう一つの選択肢」で 既存に加わるオプション のニュアンスを伝えます。これによって、本来の訴求（既存業務肯定＋選択肢の追加）と表現が一致します。
03
修正対象の判定基準
Basis for Modification
| 優先度 | 判定基準 |
|---|---|
| 必須 | Meta公式条文の保護属性に直接該当するもの（経済状況／「あなた」+保護属性）。広告審査の却下リスクが事実ベースで高い |
| 推奨 | 公式条文の直接明示はないが、本来訴求（今の仕事に、もう一つの選択肢）と矛盾する表現 |
| 強化 | 繋ぎLPとしてLINE登録率（CPA）の改善を狙う積極的な改善ポイント |
04
画像別 修正指示
Per-image Instructions
画像 001（FV）
優先度：推奨
- 変更箇所
-
・キャッチ「転職ではなく、新しい道。」→「今の仕事に、もう一つの選択肢。」
・サブコピー「国家資格の知識と臨床経験は、オンラインでの健康指導領域で、求められ始めています。」→「国家資格の知識と臨床経験は、もう一つの場面でも、求められ始めています。」
画像 003（共感セクション前半）
優先度：必須
- 公式条文根拠
- Meta公式Personal Attributesの保護属性に "vulnerable financial status" が含まれる。経済状況の直接的な示唆（給与明細／同じ水準）は条文該当
- 変更箇所
-
・声①「1単位20分のリハを、1日20件。それでも、来月の給与明細は変わらない。」
→「1単位20分のリハを、1日20件。それでも、この先の自分が、なかなか描けない。」
・声②「10年目の先輩も、20年目の主任も、驚くほど同じ水準で働き続けている。」
→「10年目の先輩も、20年目の主任も、ほとんど変わらない毎日を続けている。自分の10年後も、ここに止まるのかなと思う。」
画像 004（共感セクション後半／構造的課題リード）
優先度：必須
- 公式条文根拠
- 同上（"vulnerable financial status"）。「年収が上がりにくい」は経済状況の直接示唆で条文該当
- 変更箇所
- 「理学療法士・作業療法士の年収が上がりにくいのは、構造の問題です。」→「理学療法士・作業療法士として働く中で、選択肢が広がりにくいのは、構造の問題です。」
画像 005（構造的課題3要因）
優先度：推奨
- 変更箇所
- 「独立開業の制限／『医師の指示の下』が法律上の前提。自分の看板での独立が制度的にできない。」→「独立の制約／法律上の前提があり、独立というルートも制度的に限られている。」（「医師の指示」の表現のみ削除／他の要因は維持）
画像 006（解決策予告／コンセプト）
優先度：推奨
- 変更箇所
- キメコピー「転職ではなく、新しい道。」→「今の仕事に、もう一つの選択肢。」（FVと統一）
画像 007（解決の方向性／需要訴求）
優先度：推奨
- 変更箇所
- 「答えは、診療報酬の外側にある、オンライン完結の新しい働き方です。」→「答えは、今の仕事を続けながら、これまでの専門知識を活かす、もう一つの選択肢にあります。」／「専門職への期待が広がりつつあります」→「専門職の知識と経験が活きる場面は、少しずつ広がっています。」
画像 008（703名／受講生集合）
優先度：推奨
- 変更箇所
- 「病院で培った知識と経験をそのまま別の形で活かせる！」→「これまで培った知識と経験を、もう一つの場面でも活かせる！」
画像 010（専門職の優位性 後半）
優先度：必須
- 公式条文根拠
- Meta公式Personal Attributesの「You language with personal attribute」NG明示。「あなたの+健康関連の経験」は条文該当
- 変更箇所
- 「あなたの臨床経験が、別の場所でどう価値に変わるのか」→「これまでの臨床経験が、もう一つの場面でどう価値に変わるのか」
画像 015（特典①動画）
優先度：推奨
- 変更箇所
- 特典①動画の説明「『転職ではなく、新しい道』の具体像を、実例と根拠を交えて解説。」→「『今の仕事に、もう一つの選択肢』の具体像を、実例と根拠を交えて解説。」
05
繋ぎLPとしての強化ポイント
Enhancements for Lead-Bridging
LINE登録率（CPA）の改善のための積極的な強化箇所を2点ご提案します。
ENHANCE 01
CTA文言の最適化：ベネフィット明示（特典＋動画）
CTAボタンは「クリックした先で何が得られるか」を明示すると押されやすくなります。
現行：「LINE登録して新しい働き方を確認する」
修正：「動画と特典PDFをLINEで受け取る」
登録のアクションよりも、登録の対価（動画＋PDF）を主語に置く設計。CTA箇所（画像002・016・019）の差し替え時に反映してください。
ENHANCE 02
各セクションに動画誘導を反復配置（VSLへの期待醸成）
本LPは「答えを出す媒体」ではなく「答えが動画にある」と伝える媒体です。各セクションの末尾に短い動画誘導を入れることで、登録の動機を反復強化できます。
配置例：
- 解決の方向性（006/007）→「具体的な道筋は、LINE登録後の動画で詳しくお伝えします。」
- 専門職の優位性（010）→「これまでの臨床経験が、もう一つの場面でどう活きるのか ── 具体像を動画でお届けします。」
- 受講生の声末尾（014）→「3名がどのように、もう一つの選択肢を持ったのか ── 具体的なストーリーは動画でお届けします。」
06
サマリーと対応順序
Summary
| 優先度 | 対象 | 根拠 |
|---|---|---|
| 必須 | 画像 003・004・010 | Meta公式条文の保護属性に直接該当（経済状況／「あなた」+保護属性） |
| 推奨 | 画像 001・005・006・007・008・015 | 本来訴求（今の仕事に、もう一つの選択肢）との整合／医療業務描写の婉曲化 |
| 強化 | 強化01・02 | LINE登録率の改善（CTA文言の最適化／動画誘導の反復配置） |
必須3画像（003・004・010）→ 推奨6画像（001・005・006・007・008・015）→ 強化2項目の順での段階対応を想定しています。